EL PRINCIPIO DE AUTORIDAD

Muchas de las quejas de estrés laboral, suelen venir, no por el trabajo en sí, sino por las relaciones con los compañeros, jefes o subordinados. Muy a menudo las personas en las empresas se comportan de forma disfuncional. He aquí un ejemplo de un caso real sucedido en el sector hotelero. Quizás os resuene algo a los que llevéis tiempo trabajando tiempo en una empresa bajo las órdenes de un jefe.